V Dinosu je družbena odgovornost sestavni del poslovne strategije in upravljanja podjetja. To je naša smer, ki smo si jo izbrali ter pot, ki smo si jo začrtali in za katero želimo, da temelji na znanju in sodelovanju.

Stalno izboljšujemo učinkovitost dela pri vseh naših dejavnostih, ki vplivajo na uspešnost poslovanja.

V uresničevanje ciljev z obveščanjem in izobraževanjem ter dvosmernim komuniciranjem poleg zaposlenih vključujemo tudi dobavitelje in poslovne partnerje. Smo podjetje, ki ozavešča, vzgaja in izobražuje in svoje poslanstvo izpolnjuje iskreno in dosledno. Vsako leto nas lahko spremljate pri humanitarnih projektih zbiranja odpadnega papirja – Star papir zbiram, prijatelja podpiram in odpadnih plastenk – Stara plastenka za novo življenje, kjer mnogim življenjskim zgodbam dodamo srečni konec.

Temeljne zaveze do zaposlenih

Zavedamo se, da uspešno podjetje sestavljajo zaposleni. Zato želimo zanje ustvariti prijetno delovno okolje in v njih spodbuditi spoštovanje, zaupanje in sodelovanje. Poskušamo vzbuditi njihove potenciale in napredek tako na poslovni kot na osebnosti ravni, zato se zavezujemo k stalnemu izobraževanju na vseh nivojih, saj verjamemo v svoje sodelavce in v to, da smo skupaj boljši.

Temeljne zaveze do okolja, v katerem delujemo

Zavedamo se pomena ohranjanja okolja in sledimo smernicam trajnostnega razvoja. Okoljsko varno naravnane tehnološke investicije v delovanju Dinosa pomenijo trajnostno skrb za okolje in odgovornost poslovati z odpadki skladno z okoljsko zakonodajo. S tem je podjetje zavezano doseganju najvišjih okoljskih ciljev pri ravnanju z odpadki in skrbi, da se odpadki čim bolj predelajo in uporabijo v ponovni uporabi. Preprečevali bomo možnosti za onesnaževanje okolja in možnosti za nastanek nesreč pri delu ali drugih izrednih dogodkov. Želimo biti odgovoren član skupnosti in okolja, kjer delujemo.